Inteligência Emocional, Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe

Como desenvolver os atributos da inteligência emocional, compreender e lidar melhor com as próprias emoções e sentimentos e os dos outros, aprimorar as suas habilidades de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Data: 21 de outubro de 2014 – terça-feira

Local: Rua Estela, 515 –  São Paulo – SP

Horário: das 8h30 às 18h

APRENDIZAGEM E MELHORIAS OBTIDAS

Fazendo este Workshop Você:

  • conhece e amplia suas próprias forças e as usa produtivamente;
  • desenvolve a automotivação e uma atitude positiva;
  • lida melhor com suas emoções, stress e reveses;
  • compreende e lida melhor com as emoções e sentimentos dos outros;
  • desenvolve a atitude e a habilidade de ouvir ativamente;
  • desenvolve a empatia e sabe perceber o que as pessoas sentem;
  • desenvolve a habilidade de dar e buscar feedback de forma empática e construtiva;
  • lida melhor com os conflitos e as divergências de opiniões;
  • interage e relaciona-se mais produtivamente com seus chefes, pares e colaboradores;
  • desenvolve a habilidade de trabalhar colaborativamente e em equipe;
  • compreende, respeita e valoriza as diversidades e as singularidades de cada pessoa.

A quem se destina:

A todos os profissionais que desejam (1) conhecer suas próprias forças e saber usá-las produtivamente; (2) desenvolver a automotivação e uma atitude positiva; (3) compreender e lidar melhor com as próprias emoções e sentimentos e os dos outros; (4) compreender, respeitar e valorizar as diversidades e as singularidades de cada pessoa; (5) lidar melhor com os conflitos e as divergências de opiniões; (6) desenvolver uma atuação mais produtiva nas interações com as pessoas e trabalho em equipe.

Aprendizagem Baseada no Trabalho do Participante:

O workshop da TIMING é baseado em “Action Learning”:

  • os participantes aprendem e discutem novos conceitos, técnicas e ferramentas;
  • refletem sobre seu trabalho e suas práticas;
  • refletem sobre o que fazem bem e o que precisam fazer ainda melhor ou diferente;
  • ao final do Workshop cada participante sai com um Plano de Implementação de Melhorias e Mudanças Positivas.

Fundamentação do Curso:

Para poder ser bem sucedido, todo profissional necessita conhecer suas próprias forças e saber usá-las produtivamente; ter automotivação e uma atitude positiva; saber lidar com suas emoções, stress e reveses; ter empatia e saber perceber o que as pessoas sentem; saber ouvir e entender o ponto de vista do outro; ter habilidade no trato social e relacionamento interpessoal; saber dialogar, negociar, e trabalhar em equipe.

Tópicos Principais do Curso:

  • Compreendendo a si próprio, em termos de suas características pessoais, atitudes, práticas e estilo de relacionamento
  • Desenvolvendo a automotivação, a autoestima e atitudes positivas
  • Compreendendo e usando melhor as suas qualidades e forças
  • Como lidar construtivamente com as próprias emoções, stress, reveses e frustrações
  • Como ouvir as pessoas e entender o que elas sentem e pensam
  • Aprendendo a capitalizar em cima dos pontos positivos e das forças das pessoas
  • Desenvolvendo a atitude de cooperação e espírito de equipe
  • Aprendendo a se relacionar e a trabalhar construtivamente em equipe
  • Compreendendo as diferenças de ideias, sentimentos, interesses e valores
  • Construindo o consenso e trazendo todos para o mesmo lado
  • Como harmonizar diferenças de metas, métodos e valores
  • Como lidar com críticas, e buscar, receber e dar feedback
  • Aprendendo a dialogar, pensar, questionar e refletir conjuntamente

Apresentador:

O Curso é ministrado por Boris R. Drizin, Sócio e Diretor Geral da Timing Desenvolvimento Empresarial. É Consultor de Gestão, Executive Coach, Facilitador de Workshops e Treinador há mais de 30 anos especializando-se em competências gerenciais, mudanças organizacionais, educação continuada e action learning.

Como administrador B. R. Drizin possui larga experiência empresarial em cargos diretivos nas multinacionais Monsanto e DuPont. Como professor lecionou durante vários anos na Fundação Getúlio Vargas e na Escola Superior de Propaganda e Marketing  nos cursos de graduação, pós-graduação e programas de educação continuada.

É Bacharel, Mestre e Doutor em Administração pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas, com especialização em Planejamento Estratégico, Marketing e Comportamento Organizacional.

Local, Carga Horária e Horário do Curso:

Em São Paulo – SP

Centro de Treinamento da TIMING R. Estela, 515 – Bloco G – 7º andar – Conj. 71 Bairro Vila Mariana Próximo Metrô Paraíso

Duração e Carga Horária:

Curso de um dia com oito horas e meia de duração.

Horário:

Das 8h30 às 18h

Investimento:

R$ 830,00 (Oitocentos e Trinta Reais) por participante.

Forma de Pagamento:
A forma de pagamento do curso é a vista, a ser pago através de boleto bancário que será enviado por e-mail após a confirmação da inscrição.

Itens Inclusos:

  • Material Didático exclusivo sobre o tema abordado
  • Certificado de Participação
  • Almoço
  • Coffee breaks
  • Estacionamento

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